企業は人なり?!

昨日、新卒の方の会社説明会を行いました。
説明会を開くのはわが社にとって初めての試みですが、多くの学生さんにお越しいただきました。
私もはるか昔、リクルートスタイルで就職活動をしたなあ・・

時は流れ、厳しい就職状況の中で皆さんの表情も真剣そのものでした。
人材育成はいついかなる時も重要なことですが採用する側になった私も責任をひしひしと感じます。

ただ私は「優秀な人がいたからうまくいった」とか「優秀な人がいなかったからうまくいかなかった」とだけは言いたくないです。

たとえ人材が乏しくても成果を出せるように工夫を凝らすことこそ経営者や管理者の役割ではないかなと思います。
人を育てる側も成長しなくてはならないのです。

人のせいにしない人間になりたい！！

by TAKKY